به گزارش خبرنگار اقتصادی ساختمان آنلاین، مرجان هوشیار در نشست خبری همایش شبکه سازی و رهبری زنان در کسب و کار با اشاره به هدف راهاندازی انجمن کارفرمایی زنان اقتصادی ساختمانی اظهار داشت: چشم انداز انجمن صنفی کارفرمایی زنان اقتصادی ساختمانی افزایش سهم مشارکت زنان در اقتصاد و آشنایی اعضای این انجمن با استاندارد و قوانین روز دنیا و یادگیری مهارتهای نوین است تا اعضا بتوانند از این آموزشها بهرهگیری و در کسب و کار خود از آن استفاده کنند.
وی ادامه داد: در ١٠ سال گذشته تعداد فارغالتحصیلان رشتههای ساختمانی بین زنان بسیار افزایش پیدا کرده و امروز زنان کرسی بیشتری در دانشگاهها کسب کردند و وارد بازار مردانه ساختمان شدند. امروز زنان در جزییترین مسائل فنی ساخت و ساز و مراحل نهاییِ تحویل کلید فعال هستند و حضور دارند.
رییس انجمن کارفرمایی زنان فعال اقتصادی ساختمانی گفت: همانطور که گفته شد در ١٠ سال گذشته حضور زنان در صنعت ساختمان بیشتر شده و وقتی سطح حضور بیشتر شود ، احساس نیاز و ضرورت برای تشکیل نهادهای مدنی و کلونی برای سازماندهی ایجاد میشود از این سال ٩٩ این تشکل و انجمن زنان در صنعت ساختمان راهاندازی شد. باید توجه داشت صنعت ساختمان صنعت مادر است و با افزایش حضور زنان در این صنعت انجمنی برای استیفای حقوق زنان باید تشکیل میشد.
هوشیار در پاسخ به سوالی درباره سهم زنان در ساخت و ساز ساختمان و اینکه چند درصد از ساخت و سازها و پروانههای صادر شده سهم زنان بوده، گفت: سهم زنان در مشارکت صنعت ساختمان در ۵٠ سال اخیر رو به رشد بوده البته آمار دقیقی از سهم زنان در این صنعت نداریم چراکه بسیاری از بانوان به صورت انفرادی در این کار میکنند اما هنوز زن انبوه ساز در صنعت نداریم.
وی در پاسخ به سوال دیگر ایلنا درباره حضور زنان کارگران ساختمانی و تکنسینها در این صنعت تاکید کرد: امروز شاهد تکنسینهای زن حرفهای در صنعت ساختمان هستیم اما از آنجایی که برای بسیاری از این افراد بیمه صادر نمیشود، به طور دقیق نمیدانیم این زنان چه جمعیتی را تشکیل میدهند. از آنجایی که این زنان به صورت انفرادی کار میکنند و عضو انجمن نیستند امکان پیگیری مشکلات آنان وجود ندارد اما به طور کلی پیگیر مطالبات زنان فعال در صنعت ساختمان هستم و مشاورههای رایگان بیمهای و مالیاتی برای زنان فعال در این حوزه برگزار میکنیم.
هوشیار با اشاره به کیفیت این انجمن گفت: این انجمن تنها انجمن کارفرمایی است که در سازمان جهانی کار عضویت و نماینده دارد و برای اعضای خارج ILO باعث تعجب بود که در ایران زنان میتوانند کارفرما باشند و انجمن کارفرمایی دارند.
منبع: https://sakhtemanonline.com/